Пишем о том, что обычно обсуждается только на встречах: сколько стоит ожидание, почему сроки растягиваются и что проверяют в кадровых документах. Без общих слов и без обещаний, которые нельзя подтвердить.
Новые статьи выходят по мере накопления практики, а не по контент-плану.
Открытая вакансия — это не ноль в бюджете, а расход. Разбираем, из чего складывается стоимость простоя, две формулы расчёта и пример на цифрах.
Читать →Что считать сроком закрытия вакансии, какие цифры показывает рынок в 2026 году, из каких этапов складывается срок и что его реально сокращает.
Читать →Какие кадровые документы обязательны для всех работодателей, что перестало быть обязательным, какие штрафы предусмотрены статьёй 5.27 КоАП РФ и как проверить себя.
Читать →Восстановление кадрового учёта и ведение на аутсорсинге.
Кадровое делопроизводство →Ответим в среднем в течение 1,5 часов в рабочее время. Можно написать в Telegram или позвонить — как удобнее.