1. Главная
  2. Услуги
  3. Executive Search
Услуга · executive search

Находим руководителей, которых нет в откликах

Прямой поиск первых лиц, их заместителей и узкопрофильных экспертов. Такие люди редко ищут работу сами: мы составляем карту рынка, выходим на кандидатов напрямую и приводим тех, кто готов обсуждать переход именно к вам.

Первый разговор бесплатный · ответим в среднем за 1,5 часа · Москва и вся Россия
от 2 окладов
стоимость с расчётом под конкретную позицию
4–8 недель
средний срок закрытия руководящих и редких ролей
3 месяца
гарантия бесплатной замены
15+
лет опыта команды
Знакомо?

С чем к нам обычно приходят

Вакансию руководителя открыли полгода назад, а в откликах — люди слабее текущей команды.

Подходящие кандидаты работают у конкурентов и на объявления не реагируют.

Собственник тратит вечера на собеседования, которые ни к чему не приводят.

Предыдущий руководитель ушёл через три месяца, и всё началось заново.

Хорошего руководителя не находят в откликах. Его находят адресно — и уговаривают фактами, а не вакансией.
Что входит

Что входит в executive search

Работа идёт вглубь рынка, а не вширь по базам резюме.

Тринадцать ролей, которые мы закрываем в этом формате →

Как мы работаем

Порядок работы и сроки

Ответ за 1,5 часа

Заявка и профиль

Разбираем задачу бизнеса, а не только требования к резюме. Бесплатно.

1–2 дня

Договор и карта рынка

Фиксируем условия, определяем компании и сегменты для поиска.

1–3 недели

Прямой поиск

Выходим на кандидатов адресно, проводим интервью, присылаем шортлист с разбором.

До 3 месяцев

Выход и гарантия

Помогаем с оффером, сопровождаем выход и испытательный срок.

Стоимость

Сколько стоит и когда платить

Шаг 1 · Заявка
0 ₽

Обсуждаем позицию и говорим, реально ли закрыть её на ваших условиях.

Шаг 2 · Поиск
0 ₽

Карта рынка, прямой поиск и интервью — за наш счёт.

Шаг 3 · Руководитель вышел
от 2 окладов

Счёт после выхода. Гарантия замены — 3 месяца.

Скажем прямо, если позиция не закрывается

Иногда проблема не в поиске: вилка ниже рынка, полномочий меньше, чем ответственности, или компания ищет «того же, только дешевле». В таких случаях мы говорим об этом на первом разговоре и предлагаем сначала поменять условия, а не подрядчика.

Вопросы

Отвечаем на неудобные

Чем executive search отличается от обычного подбора?

При обычном подборе мы работаем с теми, кто ищет работу и откликается. В executive search кандидатов ищут адресно: составляют карту рынка, выходят на конкретных людей и обсуждают переход с теми, кто сейчас работает и вакансии не смотрит.

Сколько стоит и когда платить?

От 2 окладов нанимаемого руководителя, точный расчёт — по позиции: уровень, регион, редкость профиля. Оплата после выхода сотрудника, аванса нет.

Сколько занимает поиск руководителя?

В среднем от 4 до 8 недель на руководящие и редкие позиции. Первый шортлист обычно готов в течение одной-трёх недель после старта, дальше сроки зависят от скорости собеседований на вашей стороне.

Что если руководитель не приживётся?

Гарантия замены действует 3 месяца с даты выхода: если сотрудник не прошёл испытательный срок, мы бесплатно ищем замену. Условие фиксируется в договоре.

Работаете с регионами?

Да. Головной офис в Москве, поиск ведём по всей России, в том числе для распределённых команд и производств в регионах.

Смежные услуги

Что ещё мы закрываем

Оставить заявку

Расскажите о позиции

Ответим в среднем в течение 1,5 часов в рабочее время. Можно написать в Telegram или позвонить — как удобнее.

Телефон
+7 (925) 842-23-34
Telegram
@Kary_DG
График
Пн–Пт, заявки принимаем круглосуточно