Рынок труда врачей и рынок труда разработчиков — это два разных рынка: разные площадки, разные мотивы смены работы, разные причины отказов. Поэтому у нас нет одного универсального сценария подбора — под каждую отрасль он свой.
По каждой — кого именно подбираем, что проверяем до собеседования и какие вопросы задают чаще всего.
Перечисленные отрасли — те, где у нас больше всего наработанных контактов и понимания рынка. Но подбор мы ведём и в других сферах: ритейл, логистика, строительство, финансы, образование. Напишите, кого ищете, — на разборе вакансии сразу скажем, реально ли закрыть позицию и за какой срок. Разбор бесплатный и ни к чему не обязывает.
Ответим в среднем в течение 1,5 часов в рабочее время. Можно написать в Telegram или позвонить — как удобнее.