От одной закрытой вакансии до полного аутсорсинга HR-функции. Ниже — что мы делаем, сколько это стоит и когда вы платите. Если не уверены, что именно вам нужно, — начните с разговора, подскажем бесплатно.
По каждой услуге — что входит, сроки, стоимость и ответы на неудобные вопросы.
Подбор персонала в Москве и по России: первые кандидаты через 1–2 дня после публикации, оплата после выхода сотрудника, бесплатная замена в течение 3 месяцев.
Executive search и прямой поиск руководителей: находим тех, кто не ищет работу и не откликается на вакансии.
Аудит HR-процессов: находим, где ломается наём, адаптация и удержание.
Кадровое делопроизводство на аутсорсинге: договоры, приказы, воинский учёт, отчётность, сопровождение проверок ГИТ.
HR-аутсорсинг: подбор, кадровое делопроизводство, адаптация, мотивация и аналитика в одном договоре.
HR-консалтинг для растущих компаний: структура HR-функции, процессы найма и удержания, бренд работодателя.
Проверяем обязательные документы, локальные акты, трудовые договоры, приказы и воинский учёт. На выходе — реестр замечаний и план исправлений по приоритетам.
Поддерживаем вашу HR-команду: кадровые документы, консультации руководителю, адаптация и оценка. HR-функция остаётся у вас.
Пока живут на главной странице — отдельные страницы сделаем следующим шагом.
Текучесть, сроки и стоимость найма, прогноз рисков увольнений. Дашборд с метриками.
Система onboarding: план входа в должность, наставничество, контрольные точки.
Программы обучения, коучинг и наставничество, подготовка кадрового резерва.
Начните с подбора персонала: платите после выхода, гарантия замены три месяца.
Подбор персонала →Executive search: прямой поиск тех, кто сейчас работает и вакансии не смотрит.
Executive Search →Сначала аудит HR-процессов: разберёмся, где именно теряются кандидаты и сотрудники.
Аудит HR-процессов →HR-аутсорсинг: подбор, кадровые документы, адаптация и отчётность в одном договоре.
HR-аутсорсинг →Ответим в среднем в течение 1,5 часов в рабочее время. Можно написать в Telegram или позвонить — как удобнее.